Diversité et inclusion : que faire pour conscientiser plus efficacement ? La diversité et l'inclusion sont des sujets à ne pas négliger en entreprise !
Célébrons le succès des femmes en entreprise ! Au fil des années, les femmes ont été de plus en plus nombreuses à accéder à des postes de top management.
Comment sensibiliser sur la place des femmes dans l'entreprise en 2023 ? La place des femmes dans l'entreprise est un sujet sociétal fondamental. Bien que des progrès considérables aient eu lieu dans la reconnaissance de leur savoir-faire et savoir-être dans le monde professionnel, il reste encore beaucoup à faire pour atteindre la parité hommes-femmes.
Entre burn-out et bore-out : Focus sur le brown-out, ce véritable mal-être au travail Dans le monde professionnel, le "brown-out" illustre une diminution de l’engagement des collaborateurs, , due à un sentiment d’incompréhension des tâches qui leurs sont confiées.
Feedback et reconnaissance : des réponses au désengagement des salariés En 2021, 7% des salariés Français s’estiment véritablement engagés au travail et plus de 25% se considèrent comme « désengagés »
La QVCT c'est toute l'année ! La semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail se tient du 20 au 24 juin. Une semaine qui fait un focus sur les mesures favorisant le bien-être au travail des collaborateurs. Attention toutefois, ces préoccupations ne se limitent pas à une seule semaine. La QVCT c'est toute l'année !
Quel impact une politique RSE engagée peut-elle avoir sur votre entreprise ? La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) implique la prise en compte par les organisations d'enjeux environnementaux, sociaux, économiques et éthiques dans leurs activités.