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L'importance de l'offboarding en entreprise : une étape clé pour assurer une transition réussie

L'offboarding, souvent négligé, est pourtant un processus crucial dans la gestion des ressources humaines. Il s'agit de l'ensemble des actions et procédures qui accompagnent le départ d'un salarié d'une entreprise.

ChatGPT : des erreurs de débutant à ne pas commettre !

Très médiatisé depuis plusieurs semaines, ChatGPT est un modèle de langage naturel basé sur l'IA qui peut être utilisé pour générer du texte en temps réel et pour interagir avec les clients de manière automatisée

ChatGPT : et les développeurs dans tout ça ?

Les développeurs sont souvent confrontés à des problèmes de compréhension et d'organisation des informations, en particulier dans le cadre de la documentation technique. ChatGPT aide à résoudre ces problèmes en fournissant une réponse rapide et précise

Diversité et inclusion : que faire pour conscientiser plus efficacement ?

La diversité et l'inclusion sont des sujets à ne pas négliger en entreprise, car ils peuvent avoir un impact significatif sur la productivité, la créativité et la satisfaction des collaborateurs.

Célébrons le succès des femmes en entreprise !

Au fil des années, les femmes ont été de plus en plus nombreuses à accéder à des postes de top management.

L'efficacité opérationnelle de l'entreprise boostée par l'IA

L'intelligence artificielle (IA) est une technologie puissante qui peut améliorer l'efficacité opérationnelle des entreprises. L'IA peut automatiser des tâches répétitives, améliorer la précision des prévisions et permettre une prise de décision plus éclairée.

L'intelligence artificielle et la transformation des métiers

L'intelligence artificielle est en train de changer le monde à un rythme rapide, et l'un des derniers développements les plus remarquables est l'apparition de ChatGPT, un modèle de langage naturel entraîné par OpenAI.

Bonnes pratiques autour de l'onboarding et l'offboarding de vos collaborateurs

L'onboarding et l'offboarding sont deux processus fondamentaux dans la gestion des ressources humaines d'une entreprise.

Comment sensibiliser sur la place des femmes dans l'entreprise en 2023 ?

La place des femmes dans l'entreprise est un sujet sociétal fondamental. Bien que des progrès considérables aient eu lieu dans la reconnaissance de leur savoir-faire et savoir-être dans le monde professionnel, il reste encore beaucoup à faire pour atteindre la parité hommes-femmes.

Pourquoi mettre en place des enquêtes d'engagement dans votre entreprise ?

Saviez-vous que les salariés heureux au travail sont 13% plus productifs que les autres, sans pour autant qu'ils aient besoin de travailler davantage ? Le lien entre bonheur au travail et performance n'est plus à démontrer !

Entre burn-out et bore-out : Focus sur le brown-out, ce véritable mal-être au travail

Dans le monde professionnel, le "brown-out" illustre une diminution de l’engagement des collaborateurs, , due à un sentiment d’incompréhension des tâches qui leurs sont confiées.

eNPS : challengez le score de votre marque employeur

Mis en exergue et accentué par la crise sanitaire de la COVID-19, le désengagement au travail n’est pas un phénomène de mode mais bel et bien une réalité. Désormais, la prise de conscience progressive des organisations a remis en question peu à peu le rapport entre l’employeur et l’employé.

Feedback et reconnaissance : des réponses au désengagement des salariés

En 2021, 7% des salariés Français s’estiment véritablement engagés au travail et plus de 25% se considèrent comme « désengagés ». A leurs yeux, ils ne font qu’accomplir leurs heures de travail sans motivation et ne partagent plus véritablement les valeurs de l’entreprise.

La QVCT c'est toute l'année !

La semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail se tient du 20 au 24 juin. Une semaine qui fait un focus sur les mesures favorisant le bien-être au travail des collaborateurs. Attention toutefois, ces préoccupations ne se limitent pas à une seule semaine. La QVCT c'est toute l'année !

Quel impact une politique RSE engagée peut-elle avoir sur votre entreprise ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) implique la prise en compte par les organisations d'enjeux environnementaux, sociaux, économiques et éthiques dans leurs activités.

QVT ou QVCT ?

2022 : la QVT (Qualité de Vie au Travail) se transforme et devient la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail). Une évolution qui a pour objectif de rendre sa compréhension plus facile. Mais concrètement, qu'est-ce qui change ? Comparons les deux notions pour voir les différences et comprendre que

3 entreprises innovantes en termes d'onboarding

86% des collaborateurs prennent la décision de quitter ou de rester durablement dans l’entreprise dans les six premiers mois suivant leur embauche. » Pourtant, de nombreuses entreprises n’ont toujours pas adopté de processus d’onboarding.

10 solutions innovantes pour améliorer votre marque employeur

Un des enjeux actuels majeurs des entreprises est d'attirer et de fidéliser les talents. Mais avez-vous assez de temps pour trouver des idées originales ? Voici notre sélection des meilleurs techniques innovantes pour améliorer votre marque employeur.

Webinar: Comment créer de l'engagement collaborateur en télétravail ?

Le télétravail a fait un bond en Europe avec plus de 44% des salariés qui travaillent depuis leur domicile au moins 2 jours par semaine. Cette nouvelle forme de travail soulève des questions sur un éventuel détachement du collaborateur à l'entreprise. Découvrez des solutions viables et efficaces pour assurer l'engagement

Conférences en entreprise : un investissement justifié ?

Les conférences en entreprise ont le vent en poupe. L’investissement de départ est élevé, mais est-il justifié ? Découvrez comment calculer et optimiser votre ROI en invitant un conférencier dans votre entreprise.

Windoo invité aux webinars de La Boîte à Outils des RH

Arnaud CEO et cofondateur de Windoo était au micro de La Boite à Outils des RH pour présenter notre solution d'engagement collaborateur

Comment engager vos collaborateurs à distance et piloter le déconfinement ?

Réalisé dans les premiers jours du déconfinement, ce webinar a pour but d'identifier de nouveaux leviers à mobiliser afin d'engager les salariés et d'oeuvrer pour leur bien-être.

Qu'est-ce que l'eNPS, le nouvel outil de marque employeur ?

Dérivé du NPS, l'eNPS s'applique aux employés et permet de mesurer l'engagement des équipes au sein d'une entreprise.

2020 : vers la disparition des DRH ?

Alors que la fracture entre les ressources humaines et les collaborateurs s'intensifie, il est temps pour les DRH d'embrasser le Human Partner.

Comment engager ses équipes avec le télétravail ?

Donner de l'autonomie à ses équipes est le meilleur moyen de les intégrer à l'entreprise. Comment valoriser cette pratique afin de l'intégrer à votre culture d'entreprise ?

La formation en 2020 : pourquoi former en interne ?

Davantage ciblée et peu coûteuse, la formation en interne est de plus en plus plébiscitée par les Ressources Humaines.

Qu'est-ce que la marque employeur ?

La marque employeur est aujourd'hui un enjeu essentiel des Ressources Humaines. Pourquoi et comment la mettre en place dans votre entreprise ?

5 activités pour un Noël en entreprise

Les Secret Santa commencent à vous lasser ? Il est peut-être temps de renouveler vos pratiques. Découvrez les 5 activités phares à proposer à vos collaborateurs pendant la période des fêtes !

Le baromètre Windoo : une solution complète pour les ressources humaines

Windoo lance le baromètre RH le plus performant du marché et s’impose ainsi comme la solution de référence des ressources humaines qui souhaitent moderniser leur organisation.

Croître grâce à l’engagement de ses collaborateurs : le cas Innovorder

Selon Jérôme Varnier, « L’engagement est la base de l’aventure Innovorder. » Le co-fondateur de l’entreprise affirme que l’expérience collaborateur est l’élément qui distingue Innovorder de ses concurrents.

Libheros - Développer l'expérience collaborateur

Initialement, nous avons fait appel à Windoo pour mettre en place une livraison de fruits une fois par semaine. Nous souhaitions adopter une alimentation plus équilibrée au bureau.

Innovorder - Une culture d'entreprise forte pour engager ses collaborateurs

Après une levée de fond de 10 millions d'euros, la start-up française se prépare pour de nouveaux projets. Une entreprise à la croissance fulgurante portée par des collaborateurs engagés.

Top 4 des programmes d’activités inspirants pour engager vos équipes

Startup, grande entreprise, activités ponctuelles ou régulières : il y a forcément un programme d'activités qui vous correspond !

Les 5 clés pour réussir sa soirée en entreprise

Une soirée d'entreprise est l'occasion idéale pour renforcer l'engagement de vos collaborateurs ! C'est également un moyen de fidéliser vos clients actuels et d’attirer ceux de demain en faisant briller votre marque employeur.

5 pays inspirants pour l'épanouissement des collaborateurs

Observez les tendances du bien-être au travail à l'étranger et découvrez des idées originales pour engager vos collaborateurs.

Renforcer sa marque employeur avec la Responsabilité Sociale des Entreprises

Aujourd’hui plus que jamais, les entreprises ont tout intérêt à engager une démarche RSE, par conviction, mais aussi pour développer leur marque employeur.

Découvrez les formations soft skills avec Carlos

Carlos est un formateur spécialisé en soft skills : des compétences transversales et personnelles de plus en plus recherchées par les recruteurs.

Glassdoor : Pire ennemi ou meilleur allié des entreprises ?

Donner la parole aux collaborateurs pour qu'ils évaluent les entreprises peut être à double tranchant : une petite révolution au sein des ressources humaines.

Le lexique RH de la qualité de vie au travail

L’équipe Windoo décortique quelques concepts et autres acronymes que vous vous devez de connaître pour prendre soin de vos employés.

Lieux de travail : les chiffres clés en 2019

Seulement 22% des salariés seraient satisfaits de leur lieu de travail ! Découvrez les nouvelles alternatives et les attentes des actifs français.

Découvrez le Team Cooking avec la chef Pauline Billaud

Découvrez l'histoire de notre chef Pauline, juriste pendant 10 ans qui a décidé de se reconvertir pour s'adonner à sa passion : la cuisine.

Engager ses équipes grâce au sport en entreprise

Se remettre au sport vous semble inaccessible ? Ne vous résignez pas tout de suite et rangez ce pot de glace : le sport s’invite dans votre journée de travail.

Musique au travail : entre bien-être et performance

Selon une étude menée par LinkedIn et Spotify, 79% des français affirment que la musique stimule leur productivité en entreprise. Devez-vous encourager vos collaborateurs à écouter de la musique ?

Manque de sommeil : quand la motivation reste au lit

Les français sont passés sous la barre des 7 heures de sommeil en semaine ! Comment expliquer ce chiffre ? Quels sont les moyens à mettre en oeuvre pour préserver le sommeil de vos collaborateurs ?

Semaine de la qualité de vie au travail : 5 idées pour un planning parfait

La semaine de la Qualité de Vie au Travail approche ! Elle se déroulera du 17 au 21 juin sur le thème « Vous avez dit performance(s) ? ». Voici une sélection d'activités pour une semaine de la QVT idéale !

Team building : comment renforcer l’engagement des collaborateurs ?

Vous cherchez à fédérer votre équipe ? Windoo vous éclaire sur ce sujet en vous proposant quelques clés pour un team building réussi.

Backmarket - La cohésion pour la productivité !

Des activités rigoureusement choisies pour entretenir la cohésion dans une entreprise en hypercroissance.

Burn-out, brown-out et bore-out : comment gérer le stress au travail ?

Les pathologies professionnelles sont un fléau dans le monde du travail. Il existe pourtant des solutions simples pour tenter de prévenir ces maux.

16e semaine de la QVT : toujours plus haut ?

"Vous avez dit performance(s) ?" Windoo décrypte le thème de la 16e semaine de la qualité de vie au travail.

Le massage assis : l’activité idéale en entreprise

Le massage assis s'est invité dans les entreprises et provoque l'engouement des collaborateurs. Windoo dresse le portrait d'une pratique ancestrale adaptée à la perfection au cadre de l'entreprise.

Invivo - Comment créer du lien ?

La magie de la qualité de vie au travail pour prendre soin de soi et de ses collaborateurs.

Travailler en pantoufles : un moyen de cohésion ?

Les chaussons s'invitent au travail. Une idée triviale ? Et si on poussait la réflexion un peu plus loin ?

Student Pop - Comment souder son équipe ?

Des formations soft skills et des ateliers bien-être pour augmenter l'efficacité des collaborateurs comme la gestion des conflits et du stress, la prise de parole en public et la mnémotechnie.

La réforme de la formation professionnelle

La réforme de la formation professionnelle est entrée en vigueur le 1er janvier 2019 : Windoo dresse le bilan de la situation actuelle.

Comment améliorer la qualité de vie au travail toute l'année ?

30% des collaborateurs souffrent d'un mal-être au travail. Cependant, de nombreux managers s'interrogent sur les solutions pour améliorer la QVT de leurs collaborateurs. Plusieurs questions se posent : Par où commencer ? Que faire ? Quels critères ?

Management 3.0 : l'entreprise de demain

Le principe du "Management 3.0" est de fédérer et libérer les collaborateurs. Une nouvelle ère est en marche au sein de l'entreprise, avec une organisation plus agile, réactive et performante. Il s'agit de mettre en place un climat de travail d'excellente qualité.

Bien-être en entreprise : Ahmid, professeur de Yoga

Nous vous proposons de découvrir Ahmid, professeur de Yoga qui fait partie de la team Windoo. Il s'agit d'un recentrage sur soi-même et d'un contrôle du corps par l'esprit grâce à la respiration.

Marque employeur : enjeu de tous les instants

Attirer et conserver des talents est une équation délicate à trouver pour un certain nombre d'entrepreneurs. Elles sont même 52 % à estimer que les difficultés de recrutement constituent le principal frein à leur croissance.

Pourquoi un Chief Happiness Officer ?

En 2018, on ne compte pas moins de 556 Chief Happiness Officer sur Linkedin, mais que représentent-ils vraiment ? Appelés aussi « responsables du bonheur au travail » ou « feel good managers », ils sont en charge de la qualité de vie au travail et du bien-être des salariés au sein de l’entreprise.

Comment garder le lien quand on fait du télétravail ?

Depuis janvier 2018, vous avez la possibilité de télétravailler avec beaucoup plus de facilité dans votre entreprise. Cependant, cette pratique tend à modifier les techniques de management des équipes.